role-model

Når vi taler om karrierestigen, hvorfor kan man så kun gå op ad? Kan man ikke gå ned, frem og tilbage eller hoppe over på en helt anden stige? Betina Bruhn Hansen sad i en direktørstilling, hun pludselig ikke kunne se sig selv i. Så hun tog et valg andre kaldte både modigt og stillede

Jens Aage Skare Nielsen skiftede jakkesæt og firmarejser ud med idrætsshorts og skolegårde. De lange arbejdsdage betød mindre tid med familien. Så han sagde lederjobbet hos Maersk op for at blive folkeskolelærer. Tasken var pakket til turen til Hongkong. Men da Jens Aage Skare Nielsen trådte ind på værelset sad hans tvillingedrenge Hans og Karl

Michelle Rødgaard-Jessen og hendes mand, Nikolaj Astrup Madsen, opdagede, at det sværeste ved at leve som digitale nomader var det sociale aspekt, især da de blev forældre. De drømte om at skabe en rejsende landsby, hvor familier kan rejse sammen og dele oplevelser og ansvar. De er et eksempel på, hvordan teknologi og fleksibilitet kan

Nanna Schultz Christensen var træt af et poleret liv. Det hun så på sociale medier, og det hun kendte fra sin tid i medieverdenen. At blive mor blev starten på en iværksætterkarriere, hvor hendes værdier gennemsyrer virksomhedskulturen, hvor der er plads til hudløs ærlighed, og hvor fuldtid betyder 30 timers arbejdsuge. Nanna Schultz Christensen havde

Nogle gange skal en idé have lov til at flyve lidt, før den bliver skudt ned. Hvem ved alligevel, hvor langt den vil flyve? For et dansk par blev idéen om et cykelhotel til virkelighed, da de skiftede livet i den danske mediebranche ud med et liv i Spanien. I en lille hvidkalket bjerglandsby cirka

Sarah Ophelia Møss stod bag egen investeringsvirksomhed med kurser, forlag, konferencer og podcast. At have sit eget giver en særlig form for frihed, men friheden kan også have bagsider. Så i 2022 valgte hun at skifte selvstændighed ud med et lønmodtagerjob for at få nye kompetencer og vigtigst af alt, kolleger. Efter ti år som

De færreste, især kvinder og det yngre segment, overvejer nok at blive bestyrelsesmedlem. Det føles som et elfenbenstårn, men da Laura Vilsbæk begyndte at bestige trapperne et skridt ad gangen, fandt hun et supplement til sit arbejdsliv, som gav hende ny mening. Når man sidder fast i sit arbejdsliv, behøver man ikke nødvendigvis skifte alt

For Kasper Krogager spiller titler ikke den store rolle, når det kommer til, hvad man kan opnå i sit arbejdsliv. I stedet for at sige op eller springe ud som selvstændig skabte han gennem et årti sine egne jobs som intraprenør i en større virksomhed. Der findes ingen absolutte sandheder, kun foreløbig viden. Den viden,